サービス名 | マイナビエージェント(IT特化) |
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利用料 | 無料 |
特徴 | マイナビエージェントITは、国内有数の転職サービス「マイナビ」が、IT・Web業界の転職にターゲットを絞った転職エージェント。
数多くの独占求人、非公開求人を掲げ、登録からアフターフォローまで一貫した手厚いサポートが人気です。 |
運営会社 | 株式会社マイナビ(1973年8月) |
この記事の目次
マイナビエージェントITを実際に利用したITエンジニアからの評判はかなり高く、「IT向け転職エージェント」としての位置づけは年々高まってきています。
この記事では
- マイナビエージェントITの特徴
- 実際の口コミを交えた評判の分析
- 他社と比較して強みや弱みはどこなのか
これらを紹介しています。
この記事を読むことで、マイナビエージェントITのサービス内容や注意事項が確実に理解でき、利用すべきかどうかが判断できます。
マイナビエージェントITへの登録を検討している方はぜひご一読ください。
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マイナビエージェントITとは?
マイナビエージェントITは、大手人材会社であるマイナビが運営するITエンジニアに特化した転職支援サービスです。
その強みはなんと言っても、大手ゆえのその求人数の多さと、数ある求人の中から最適な求人を選んでくれるコンサルタントの手厚いサポートですね。詳しく解説していきます。
マイナビITは中小企業の求人が豊富
大手人材会社であるマイナビは、特に中小企業の求人が多いです。
理由としては、ライバル会社のリクルートの広告費用が高い為。
大手企業ならいざ知らず、中小企業となるとリクルートの広告費用は手が出しにくい金額のようです。そういった企業がマイナビに多く掲載されているので、すでに整備され、出来上がっている会社ではなく、新しい環境を整備していく事に楽しみを見いだせる人には特にお勧めの人材会社です。
もちろん中小企業だけではなく大手企業との繋がりもあるので、どのような方でも、まずは登録してみてはいかがでしょうか。
マイナビITのサポートが手厚い理由
コンサルタントの特徴としては「サポートが手厚い」です。それにも裏付けされた理由がいくつもありますが、その最たるものは、情報量であると思います。
情報というものは、多いに越したことはありません。中小企業と大手企業の採用基準やキャリアプランなどは全く違うものでしょうし、別業種についての転職事例などがデータベースにあれば、比較し検証することで、一つの業種を研究しただけでは得られなかったデータやノウハウを得ることが出来ます。
マイナビは先程も記載した通り、中小企業から大手企業まで、幅広い求人を扱っている人材会社です。
加えて、今回紹介しているマイナビエージェントITはITエンジニアやwebデザイナーに特化していますが、母体であるマイナビ自体は、実に幅広い職種の求人を取り扱っています。
この、企業の規模や業種に左右されない情報量を活用し、「転職」をするためのノウハウに昇華させ、特化しているのがマイナビエージェントITのコンサルタントです。
もちろんIT業界に関しての知識も豊富ですので、多面的に転職のサポートをしてもらえます。
- 転職自体が初めてで、何から手をつけるべきか分からない
- 職務経歴書はどう書くべきなのか
- 面接が久しぶり過ぎて、全く自信が無い
という方には特にお勧めな、
転職をするノウハウに特化したエージェントです。
マイナビエージェントITのメリット
どのような人材会社であってもメリットとデメリットは存在します。どういう方にお勧めなのかを一つずつ紐解いて解説していきますね。
マイナビエージェントITのメリットとして大きく挙げられるのは
- コンサルタントがIT・web業界に詳しい
- 非公開求人を含む、豊富な求人数
- 転職に関しての、全てをサポートしてもらえる
の、以上3点です。
コンサルタントがIT・web業界に詳しい
IT系やweb系の技術者が転職をしようとする時にネックとなるのが、技術的な話しが通じないことだと思います。言語が通じない相手に、自分の人生を左右する「転職」の命運を預けようとは思えませんよね。
多くの人材会社は様々な業種の転職サポートを行っているので、コンサルタントによっては得意分野の違いからミスマッチが起こってしまうことがあります。
その点、リクナビエージェントITは、名前にITと入っていることからも分かる通り、IT系、web系のみの転職サポートを行っています。
ミスマッチが起こることはほとんどありません。詳しい専門知識を持ったコンサルタントが担当してくれるので、希望するプロジェクトや技術の話に至るまで、しっかり対応して頂けます。
非公開求人を含む、豊富な求人数
マイナビエージェントITの売りは情報量だと言いましたが、求人数も情報量の一つです。公開されている求人も多数ありますが、魅力はなんと言っても非公開求人。
非公開求人とは企業側が人材を急募している求人なので、求める人物像がはっきりしており、結果も早く出やすいです。加えて、急募なだけはあり、即戦力の方を求めている案件などが多く、実力に見合った好条件なものが多いです。
コンサルタントに問い合わせる際には是非「非公開求人の有無」も確認することをお勧めします。
転職に関しての、全てをサポートしてもらえる
最初の方にも記載していますが、マイナビエージェントITは「転職」のノウハウに特化しているのが強みの一つです。
求人のリサーチやエントリーはもちろん、年収交渉などの、自分でやるには気が引ける部分も任せることができます。
それだけではなく、職務経歴書の書き方から面接対策、内定後のキャリアアップサポートまで、幅広くサポートして頂けるので、未経験の方や転職が初めての方にもお勧めの人材会社と言えるでしょう。
マイナビエージェントITのデメリット
デメリットとしては
- 担当の当たり外れに振れ幅がある
- 希望していた案件ではないものも進められる
といった、以上の2点です。
担当の当たり外れに振れ幅がある
コンサルタントは、コンサルタントになった瞬間から誰しもが実力を有しているわけではありません。コンサルタントの中には、もちろん新卒から採用されている人もいます。
マイナビの人材育成が悪いというわけではなく、経験の少ないコンサルタントだと、どうしても経験が豊富なコンサルタントには実力で遠く及びません。
もちろん、若さ故のフレッシュさで思わぬ好条件を獲得してくれることもありますが、安定はしません。不安に思われる方は、担当コンサルタントの社歴と今までの実績を確認し、納得いかなければ担当を変えてもらうなどしたほうが良いでしょう。
希望していた条件ではないものも進められる
マイナビエージェントITは「転職」に特化しています。
活躍の出来る可能性のありそうな求人は、希望していなくてもどんどん勧められるので、流されてしまわないようにしましょう。これは、情報量が多いからこその弊害なのですが、求人を勧めようと思えばいくらでも勧められてしまいます。
コンサルタントとしては、あなたの視野を広げ、少しでも良い転職にしようと色んな求人を提案してくれるのですが、それに流されてしまうととんでもないミスマッチに繋がってしまいかねません。
希望条件に合わない求人はきっぱりとお断りするようにしましょう。
マイナビエージェントITの評判・口コミ
マイナビエージェントITに関する口コミで、高評価のもの、平均的なもの、低評価のものの3種類に絞って抜粋しました。強みも弱みも含めて、早速目を通していきましょう。
【中評価】面接で伝えきれなかった内容を聞き出してフォローしてくれる
面接を苦手としていたらしく、何度も練習して望んだ本番でも、思うように話せなかったとのこと。
そのことを面接終了後にコンサルタントに相談したところ「落ち着いて結果を振り返って分析ができるのも能力の一つ」であると捉えてくれて、その点も踏まえて伝えきれなかった部分を先方に伝えてくれたとのことです。
結果として良い転職に繋がったので、満足しているとのことでした。
16人が参考になったと言ってます。
【低評価】添削は満足した反面、紹介された求人が希望条件と違った
書類の添削には心底満足したが、それ以外の部分が納得いかなかったそうです。
連絡も遅く、やっと求人を紹介してもらえたと思えば全く違う条件の求人だったそう。
「幅を持たせるために希望条件とは別の求人を紹介している」とのことだったらしいのですが、不要でした。
11人が参考になったと言ってます。
【高評価】書類の添削を初めとした、サービス全てに大満足
初めての転職ということもあり、かなり慎重になっていた気持ちを解きほぐしてもらったとのこと。書類の添削もとてもしっかりとしていて、添削が返ってくるたびに「自分は転職するんだ」という実感と決意が沸いてきたと言います。
紹介される求人はもちろんのこと、アフターフォローに至るまで不満は全く無かったそうです。
25人が参考になったと言ってます。
以上の評価から分析すると
- 書類の添削が的確
- サポートが手厚い
- 求人の量が多い
- コンサルタントの質にムラがある
- 希望条件とは違う求人を紹介されることがある
という結果になりました。
利用される際の判断材料にして頂ければ幸いです。
マイナビエージェントITは未経験でも転職できる?
この記事の途中でも何度か書きましたが、マイナビエージェントITは、サポートが手厚いのが特徴の一つですので、未経験の方でも比較的利用しやすいと思います。
未経験者の最初の鬼門となるのが、書類選考だと思います。
面接だと人柄や意気込みといった、技術力とはまた別の部分でのカバーが可能ですが、書類選考はそうはいきません。未経験者は履歴書にも職務経歴書にも、武器となるべき経歴が無いため、書類選考の通過率が著しく低いです。
マイナビエージェントITの書類添削は、数ある人材会社の中でも折り紙付きの実力です。低評価をつけているレビューでさえ、書類の添削に関しては良かったとの記載がありましたので、確かな情報のようです。
ですので、未経験者であっても安心して利用することが出来ます。
当然、サポート内容でお勧めすべきポイントはそこだけではありません。
特に着目すべきポイントは、文中で何度か述べている、情報量の多さです。未経験だと、どうしても情報不足に陥りやすく、業界研究や企業研究を進める中でも正しい情報を集めることが難しいです。
分からないことは分かっている人間に聞くのが一番なので、分からない事は積極的にコンサルタントの方に聞いてみましょう。
リクナビエージェントITは、良くも悪くも希望条件とは違う求人を紹介してくれることがあるので、相談しているうちに「そういうことに興味があるならこういう求人があって…」と言う風に話しを広げ、あなたの知らない、あなたに適した求人を紹介してくれるかもしれません。ですので、積極的に相談しましょう。
そうして情報を集めることが、未経験でマイナビエージェントITを活用する方法だと思います。
マイナビエージェントITとレバテックキャリアを比較
マイナビエージェントITの善し悪しを理解しても「結局のところ、他社と比べるとどうなの?」という部分は分からないままですよね。
今回は、レバテックキャリアと
- サポートの充実度
- コンサルタントの質
- 総評
の3点で比較し、分析をしました。
是非参考にしてみて下さいね。
サポートの充実度
全体的な評価で言うと、マイナビエージェントITの方が評価は高いようです。
理由としては、やはり書類の添削スキルと、サポートの手厚さが挙げられます。
業界経験者はもちろんのこと、未経験者でも安心してサポートを受けられるのは高評価に繋がっています。
レバテックキャリアのサポートも充実してはいるのですが、どちらかというと業界経験者向けのサポート内容ですので、未経験者は利用しづらい印象でした。
もちろんまだまだ成長中の企業ですので今後に期待ではありますが、現時点ではマイナビエージェントITの方が、様々な方がサービスを受けられるよう、環境が整えられている分だけ評価が高い印象です。
コンサルタントの質
結果から述べると、コンサルタントの質に関しては、レバテックキャリアの方が評価は高いようです。
理由としては、レバテックキャリアは元々がシステム会社であった為、会社としての専門性がとても高く、その専門性の高さが社員にもきちんと影響していることが挙げられます。
マイナビエージェントITももちろんコンサルタントの質自体は低くは無いのですが、コンサルタントの質に多少のムラがあるのは口コミにもありましたので、事実だと思われます。
元々の専門性の高さに加えてのコンサルタントの実力のムラという部分において、レバテックキャリアの方が少しだけ評価は高い印象です。
総評
2社を比較検討した結果、個人的にはマイナビエージェントITの方が安定性と確実性があると思いました。
レバテックキャリアは専門性こそ高いものの、求人数において、マイナビエージェントITに遠く及びません。
人材会社は「納得のいく転職をしてもらう」ことが大前提であり、その為には、転職希望者本人の本質を見極めなければなりません。
その部分において、専門性が高いだけでなく、様々な業界の転職に関するデータが揃っているマイナビエージェントITの方が、より良い提案ができるのではないかという結論に至りました。
もちろん、どちらの人材会社の素敵な魅力を持っているので、併用しての利用もお勧めしますが、まずは情報量の多いマイナビエージェントITにご登録されることをお勧めします♪
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